5 trabajos de $100,000 al año sin título que te permiten trabajar desde casa
¡Aquí hay 5 trabajos desde casa que generan $100,000 al año y que no requieren un título!
Tabla de contenido:
1. Ingeniero de éxito del cliente en Files.com
Si quieres un trabajo fácil desde casa de $100,000 al año con muy poca (o ninguna) experiencia o título requerido, mira esto:
Es el puesto de Ingeniero de atención al cliente en Files.com.
Files.com es una empresa de almacenamiento en la nube.
Aquí están los detalles del trabajo:
Lo que harás:
- Responder a interacciones iniciadas por el cliente, como llamadas telefónicas y correos electrónicos (comunicación uno a uno).
- Identificar errores de software y solicitudes de funciones y coordinar con el equipo pertinente para su manejo.
- Brindar asistencia de emergencia fuera del horario laboral a los clientes de forma rotatoria con otros miembros del equipo de atención al cliente.
- Adoptar un enfoque de soporte personalizado, fomentando la interacción frecuente con los clientes y trabajando con ellos para lograr una resolución completa de cualquier problema.
Cualificaciones:
- Tienes excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal y tienes experiencia en el mundo real implementando esas habilidades.
- Aporta un trato al cliente de primer nivel, que incluye paciencia, comprensión y empatía.
- Puedes aprender un proceso y luego contribuir a él. Por ejemplo, puedes aprender a usar nuestra base de conocimientos y los artículos del manual de estrategias, y luego contribuir a mejorarlos.
- Se te conoce por ser inteligente y lograr resultados. Cuando asumes un proyecto, tu equipo sabe que lo gestionarás con eficacia y eficiencia.
- Tiene un conocimiento general de un entorno SaaS, incluida cierta experiencia (no necesariamente experiencia) con varias de las siguientes tecnologías: aplicaciones web, redes, protocolos de comunicación de Internet, API y/o lenguajes de programación, herramientas y plataformas de integración de archivos (por ejemplo, AWS, SharePoint, Zapier) y herramientas de inicio de sesión único (por ejemplo, LDAP, Azure AD, Okta).
Beneficios/Compensación:
- El salario inicial de un ingeniero de éxito del cliente en Files.com es de $100,000 por año.Ofrecemos aumentos y equidad a medida que creces en la organización.
- Capacitación interna:Te enseñaremos todo lo que necesitas saber para ser un Ingeniero de Éxito del Cliente eficaz. Y recibirás tu salario completo por todo el tiempo de capacitación.
- Salarios iniciales altos:Como empresa exitosa y rentable que cree en invertir demasiado en nuestro equipo, elegimos ofrecer salarios base líderes en la industria para todos los puestos.
- Aumentos basados en el rendimiento:Recompensamos a nuestros empleados de alto rendimiento por una sencilla razón: se lo han ganado.
- Concesiones de opciones sobre acciones:Como empresa respaldada por capital privado, prevemos una importante salida de capital en los próximos 5 años. Hemos reservado un conjunto considerable de opciones de capital para otorgar a nuestros empleados, de modo que puedan participar del valor generado.
- 401(k) con generosa contribución del empleador:La mayoría de los planes 401(k) patrocinados por el empleador le sobrecargan con comisiones. Nuestro plan incluye ETFs con comisiones extremadamente bajas, lo que garantiza que conserve el dinero que ahorra para su jubilación. Además, igualaremos sus contribuciones hasta el 4% de su salario para animarle a invertir para su jubilación.
- Bono inicial:Los nuevos empleados reciben un bono inicial de $1,000. Sin condiciones.
- MacBook Pro proporcionado por la empresa:Recibirás una MacBook Pro completamente equipada, lo que reducirá el tiempo perdido configurando equipos individuales.
- Asistencia legal:Opción de participar en un plan legal pago por empleado para obtener acceso a una red de abogados que ayudan con necesidades legales básicas, incluidos testamentos, fideicomisos, contratos, multas y documentos.
- Programa de asistencia al empleado:Ofrecemos un servicio confidencial y gratuito para que reciba asistencia 24/7 con problemas de salud conductual y emocional, familiares, legales, financieros, de bienestar u otros asuntos personales. Tendrá acceso a un profesional clínico certificado que puede brindarle atención personalizada o derivarlo a alguien en su área para recibir ayuda a largo plazo.
- Seguro médico:Cobertura integral con primas bajas para empleados y familias. Posibilidad de elegir entre una Organización de Proveedores Preferidos (PPO), una Organización de Proveedores Exclusivos (EPO) o una Organización para el Mantenimiento de la Salud (HMO).
- Seguro dental:Cobertura para servicios preventivos y de diagnóstico como exámenes semestrales, radiografías, limpiezas y cobertura para eventos más importantes como empastes, extracciones o endodoncias.
- Seguro de la vista:Planes diseñados para alentarlo a mantener su visión a través de exámenes oculares regulares y ayudarlo con los gastos de lentes de contacto, lentes, marcos o cirugía.
- Seguro de vida:Póliza básica de vida y ADD de $50,000 proporcionada por el empleador, que los empleados tienen la opción de complementar.
- Seguro de discapacidad:Cobertura por discapacidad a corto y largo plazo disponible para compra.
- Cuenta de gastos flexibles (FSA):Capacidad de reservar dinero antes de impuestos para gastos médicos de bolsillo, como recetas, medicamentos de venta libre o cuidado de la vista.
- Proveedores de atención médica:Acceso a proveedores según la región, incluidos Aetna, Blue Cross Blue Shield, Cigna, Delta Dental, Guardian, Group Health, Kaiser Permanente, MetLife, Tufts Health Plan, VSP, WageWorks y UHC, entre otros.
- Vacaciones y días festivos:Animamos a nuestros empleados a tomarse tiempo libre y disfrutar de todo lo que la vida les ofrece. Pueden acumular hasta 4 semanas (20 días) de tiempo libre remunerado (PTO) y disfrutar de 11 días festivos de la empresa.
- Creciendo una familia:Ofrecemos tiempo libre remunerado para familias numerosas, ya sea por nacimiento, adopción o acogida. Los empleados que cumplan los requisitos pueden tomar entre 2 y 10 semanas de licencia remunerada.
- Licencia por duelo:Los empleados pueden tomar hasta cuatro días de licencia remunerada por duelo por el fallecimiento de un familiar directo. Estos días no se contabilizan para el tiempo libre remunerado (PTO).
- Viajes de negocios pagados:Viajarás a reuniones presenciales con tu equipo y toda la empresa para conocerse y trabajar juntos cara a cara. Estas reuniones se realizan en ciudades que son interesantes de visitar. En los últimos años, hemos estado en Austin, Orlando, Nueva Orleans, San Diego, Las Vegas, Nueva York y Nashville, entre otros destinos. También te apoyamos a asistir a ferias y convenciones, especialmente si estás dispuesto a participar como ponente en un evento de este tipo.
- Aprendizaje continuo:Invertimos en oportunidades de aprendizaje continuo para nuestro personal. Reembolsamos a los empleados que asisten a conferencias, participan en charlas y obtienen certificaciones para mejorar sus habilidades.
Campo de golf:
2. Asesor de ventas salientes en Viking Cruises
¿Quieres formar parte del equipo de ventas líder de Viking? Las ganancias realistas promedian entre $70,000 y $150,000 al año (base + comisiones), con los mejores empleados en la cima del rango.
En Viking, fomentamos un entorno de trabajo desafiante y dinámico, con un enfoque en equipos pequeños, progreso y mejora continua. Con más de 7000 empleados en todo el mundo, las oportunidades son infinitas. ComoConsultor de ventas salientesUsted está en el asiento del capitán con un potencial de ganancias ilimitado vinculado directamente a su desempeño de ventas.
Lo que harás durante tu carrera en Viking:
- Llamar a los huéspedes que han expresado interés en el producto Viking (nunca hacer llamadas en frío)
- Identificar las necesidades de los huéspedes, hacer recomendaciones, revisar los beneficios de un crucero Viking y cerrar la venta.
- Realizar presentaciones de ventas personalizadas
- Actuar como experto en productos Viking para ríos, océanos y expediciones.
- Asistir y participar en sesiones de aprendizaje y reuniones para mantenerse actualizado.
Serás un candidato ideal si:
- Prosperar en ventas de alto volumen
- Actuar con pericia en un entorno de venta consultiva que identifique el cronograma y el proceso de toma de decisiones del consumidor.
- Disfrute trabajando desde casa en un entorno totalmente virtual
- Son entrenables, están altamente motivados y motivados para tener éxito con un espíritu emprendedor.
- Tener una buena comprensión de la geografía mundial.
Lo que te ofrecemos:
- Plan de compensación altamente competitivo (base + comisión)
- Beneficios completos que incluyen cobertura médica, dental y de la vista a una tarifa altamente subsidiada (algunos planes están totalmente pagados por Viking)
- Capacitación paga, vacaciones, días festivos y tiempo de enfermedad y una contribución de la empresa al plan 401k.
- Oportunidad de tomar un crucero gratuito y/o con descuento
- Membresía de gimnasio altamente subvencionada
- Descuentos en teatros, parques temáticos, entradas de cine, descuentos en viajes a través de la membresía de IATA y muchos más descuentos para nombrar.
- Orgullo y emoción de unirse a un equipo galardonado, anteriormente nombrado #1 en océano, #1 en río y #1 en servicio al cliente.
Para ser considerado para una carrera con nosotros, necesitará:
- Experiencia previa en ventas con capacidad de cerrar en la primera llamada.
- Experiencia de ventas salientes verificada
- Flexibilidad en su horario, incluyendo tardes, fines de semana y festivos.
Para tener éxito trabajando desde casa:
- Conocimiento de aplicaciones y equipos informáticos básicos
- Productos de MS Office (Excel, Outlook y Word)
- Software de conferencias web (Zoom, Teams)
- Configuración de sonido y vídeo de Windows
- Debe poder proporcionar:
- Un espacio/entorno de trabajo libre de distracciones
- Espacio para una computadora de escritorio con dos o tres monitores
- Fuente de alimentación estable y conexión a Internet:
- Internet dedicado de alta velocidad (mínimo) de 25 Mbps de velocidad de carga y descarga) y conexión Ethernet
- La conexión no puede ser inalámbrica, extensores de Wi-Fi, repetidores de Wi-Fi, MiFi o puntos de acceso.
- Capacidad de ‘conectar’ su equipo a su módem/enrutador durante las horas de trabajo
Campo de golf:
Consultor de ventas de agentes de viajes
¿Quieres formar parte del equipo de ventas de Viking Travel Agent? Las ganancias reales promedian entre $70,000 y $130,000 al año (base + comisión), con los mejores empleados en la cima del rango.
Como unConsultor de ventas de agentes de viajes – TOTALMENTE REMOTOEstarás rodeado de otros empleados con ideas afines y pasión por las ventas. Si te sientes motivado y con ganas de triunfar, postúlate hoy mismo y emprende tu carrera profesional con Viking. En Viking, fomentamos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, con un enfoque en equipos pequeños, el progreso y la mejora continua. Con más de 7000 empleados en todo el mundo, las oportunidades son infinitas.
Lo que harás durante tu carrera en Viking:
- Manejar llamadas de ventas entrantes de socios de viajes (llamando en nombre de sus clientes), identificar sus necesidades, hacer recomendaciones y cerrar la venta (sin llamadas en frío, nunca)
- Realizar llamadas salientes de seguimiento, superar objeciones y cerrar la venta.
- Procesar cambios de itinerario, pagos y solicitudes de folletos según sea necesario.
- Construir relaciones duraderas para impulsar la lealtad del consumidor
Serás un candidato ideal si:
- Puede mantener objetivos de ventas individuales mientras construye relaciones con nuestros socios de viajes.
- Son entrenables, abiertos a la retroalimentación, altamente motivados y motivados para tener éxito con un espíritu emprendedor.
- Tener una buena comprensión de la geografía mundial.
- Son altamente colaborativos y emprendedores.
Lo que te ofrecemos:
- Plan de compensación altamente competitivo (base + comisión)
- Beneficios completos que incluyen cobertura médica, dental y de la vista a una tarifa altamente subsidiada (algunos planes están totalmente pagados por Viking)
- Capacitación paga, vacaciones, días festivos y tiempo de enfermedad y una contribución de la empresa al plan 401k.
- Oportunidad de tomar un crucero gratuito y/o con descuento
- Membresía de gimnasio altamente subvencionada
- Descuentos en teatros, parques temáticos, entradas de cine, descuentos en viajes a través de la membresía de IATA y muchos más descuentos para nombrar.
- Orgullo y emoción de unirse a un equipo galardonado, anteriormente nombrado #1 en océano, #1 en río y #1 en servicio al cliente.
SerconsideróPara una carrera con nosotros, necesitarás:
- Capacidad para mantener objetivos de ventas individuales dentro de un cronograma definido
- Experiencia previa en ventas con capacidad de cerrar en la primera llamada.
- Experiencia previa en centros de llamadas
- Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para realizar múltiples tareas.
- Disponibilidad para trabajar turnos variables (de lunes a viernes con algunos fines de semana)
3. Representante de ventas/desarrollo comercial en Hubspot
HubSpot es una empresa de software de marketing, ventas, atención al cliente y CRM.
Lo que harás:
- Trabajar en estrecha colaboración con los ejecutivos de cuentas (también conocidos como representantes de ventas) para desarrollar e implementar estrategias de prospección adecuadas.
- Realizar prospección de gran volumen (60 a 100 actividades por día) para calificar clientes potenciales a través de llamadas, correos electrónicos y redes sociales.
- Programe evaluaciones de marketing y reuniones de descubrimiento para que un ejecutivo de cuentas evalúe más a fondo el negocio de un cliente potencial y su potencial de asociación con HubSpot.
- Realizar llamadas de calificación de necesidades con prospectos específicos según se asignen.
- Ayudar a las pequeñas y medianas empresas a descubrir el potencial del marketing digital
- Prepárese para una carrera exitosa aprendiendo los fundamentos necesarios para ser un gran vendedor, líder y ejecutivo.
- ¡Obtén un mini-MBA! Aprenderás cómo funcionan diversas empresas, los desafíos que enfrentan a diario y cómo la tecnología puede mejorar drásticamente sus negocios y la vida de sus empleados.
Cualificaciones:
- Experiencia previa exitosa en ventas O un fuerte deseo de comenzar una carrera en ventas
- Experiencia previa en ventas en la que haya demostrado la capacidad de cumplir o superar las cuotas de ventas es un plus (pero no obligatorio)
- Un historial de altos logros
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- La capacidad y el deseo de trabajar en un entorno desafiante y de ritmo rápido con compañeros que te desafían a ser mejor.
- El deseo de alcanzar y superar objetivos de desempeño mensurables
- Son naturalmente curiosos y apasionados.
- La aptitud técnica para dominar nuestras herramientas de venta
- Una naturaleza competitiva muy desarrollada
- Una energía de “una sola velocidad” con un sentido de motivación altamente autoimpulsado
- La capacidad de afrontar y prosperar con las objeciones y el rechazo a diario.
Cualificaciones preferidas:
- licenciatura
- Atención superior a los detalles y capacidad para cumplir plazos ajustados.
- Capacidad para completar tareas complejas rápidamente con poca o ninguna orientación y reaccionar con la urgencia adecuada a situaciones que requieren una respuesta rápida.
- Fuertes habilidades organizativas, de comunicación e interpersonales.
- Fuertes habilidades analíticas
- Capacidad demostrada para diseñar y mejorar procesos.
- Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas en un momento dado
- Alto nivel de integridad y discreción
- Impecable atención al detalle
- Capacidad para trabajar eficazmente con una supervisión mínima.
Beneficios/Compensación:
Este trabajo pagaalrededor de $99.000 al año.
- Vacaciones ilimitadas y semana de descanso global
- Trabajo remoto
- 5 años sabáticos
- Atención médica HubCare
- Prestaciones parentales
- Desarrollo de liderazgo
- Reembolsos de fitness y otros beneficios de salud y fitness
- Opciones sobre acciones para empleados
- Reembolso de matrícula
- Aprendizaje continuo
- Grupos de recursos para empleados
Campo de golf:
4. Representante de desarrollo comercial en CodeSignal
CodeSignal es una empresa de soluciones de entrevistas y evaluación técnica.
Día a día
- Generar pipeline a través de múltiples canales
- Colaborar con sus homólogos ejecutivos de cuentas en la estrategia de acuerdos, el análisis de territorios y el crecimiento del pipeline.
- Comunicarse con clientes potenciales y clientes entrantes por teléfono, Zoom, LinkedIn, correo electrónico.
- Identificar áreas de mejora en la tasa de conversión a lo largo del ciclo de ventas
- Utilícelo con múltiples herramientas SAAS para interactuar con clientes potenciales y clientes de forma rápida y profesional.
- Responder preguntas sobre la familia de productos/servicios CodeSignal
- Prospección de nuevos clientes vía teléfono, correo electrónico, redes sociales, seminarios/conferencias, referencias, etc.
- Identificar la competencia nueva/existente y los puntos críticos actuales de los clientes para abordar sus necesidades adecuadamente
- Analizar las necesidades e intereses de los clientes, determinar qué productos son apropiados para ellos y derivarlos a la parte adecuada dentro de la organización.
- Promover los valores y la misión de CodeSignal de ir más allá de los currículums, aumentar la diversidad y reducir los sesgos en la contratación.
Cualificaciones
- Se prefiere más de 1 año de experiencia en ventas en una empresa de tecnología/SaaS.
- Una actitud que prioriza al cliente
- Capacidad para permanecer concentrado y flexible durante un crecimiento rápido
- Habilidades organizativas, de investigación, de networking y de gestión del tiempo.
- Capacidad para desempeñar múltiples funciones, pasando de una tarea a otra según sea necesario
- Fuertes habilidades de resolución de problemas
- Un jugador de equipo colaborativo, servicial y empático.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capaz de identificar eficazmente problemas graves y escalarlos adecuadamente
- Capaz de establecer fácilmente relaciones sólidas con diferentes grupos de partes interesadas y contrapartes.
- Este puesto está abierto a candidatos en cualquier lugar de los EE. UU. con una superposición mínima de 5 horas con el horario laboral del PST.
- Estoy entusiasmado por unirme a una startup de ritmo rápido y trabajar para alcanzar un objetivo con compañeros de trabajo con ideas afines.
Por qué te encantará estar aquí
- Salarios competitivos basados en el mercado local y aportes del 401k
- Seguro médico, dental y de la vista
- Actividades de equipo y reuniones para conectar con tus compañeros Signalites
- PTO ilimitado y política de trabajo remoto
- Aprendizaje continuo con reembolsos educativos proporcionados
- Se proporciona hardware como computadora portátil, mouse, teclado, auriculares y obsequios de la empresa.
- Una oportunidad desafiante y gratificante para unirse a una empresa SaaS de rápido crecimiento.
Consulte los detalles a continuación:
5. Jefe de Éxito del Cliente en LeadSimple
LeadSimple es una empresa de automatización de procesos operativos y de ventas.
Lo que harás:
- Aumentar la capacidad de PS (manteniendo el margen operativo)
- Aumentar la participación en el producto
- Aumentar el NRR
- Haga del equipo de soporte una ventaja competitiva
- Hacer que el equipo de servicios profesionales sea eficaz y eficiente
- Conectar información entre los clientes y la empresa
- Definir y optimizar el recorrido del cliente
- Impulsar el valor estratégico para los clientes
- Liderar de manera interfuncional para impulsar el éxito del cliente
- Impulsar la alineación con las renovaciones, la expansión y las ventas
- Métricas departamentales clave propias
Cualificaciones:
- Adopte el aprendizaje de nuevas tecnologías
- Aprende rápido
- Comunicarse con claridad
- Buscar soluciones de forma proactiva
- Sea dueño del resultado
- Encarnar la madurez emocional
- Adopte una actitud optimista de “se puede hacer”
- Proporciona tu propio internet y teléfono inteligente
- Tener experiencia en SaaS B2B (preferible)
Beneficios:
- Día gratuito del viernes mensual
- Vacaciones de la empresa
- Tiempo libre remunerado (además de lo anterior)
- Subsidio mensual para atención médica
- Subsidio de vacaciones anuales
- Ambiente de trabajo divertido y relajado con gente inteligente y atenta.
- Independencia de la ubicación
- Empresa impulsada por la misión y cultura basada en valores
Campo de golf:
5 trabajos de $100,000 al año sin título que te permiten trabajar desde casa
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